实用指南：如何建设职业生涯管理与培训管理措施

职业生涯管理与培训是什么? 为什么这是重要的?

职业生涯管理与培训是什么?

职业生涯管理对组织的未来至关重要。公司可通过对员工职业生涯管理的发展及部署，提高员工的技能和经验，以达致其经营需求。

为什么这是重要的?

公司应重视员工的职业生涯管理，以确保他们：

• 能融入工作及公司的文化

• 能确认自己所作出的贡献之价值

• 能有动力与公司共同成长一个有效的

职业生涯管理体系取决于公司是否能够留住现有的员工，帮助他们找到最适合的技能的岗位，令他们能在工作中得到满足感1。同时吸引到高素质的应聘者以满足公司对未来的需求。这除了能带动个人事业上的成功外，也能帮助公司达到部门的目标及业务成果。

如何建设职业生涯管理与培训?

主要流程与具体描述