什么是ISO26000？

ISO26000

是国际标准化组织在去年

11

月发布的一份社会责任指南国际标准，

中国是参与标

准制订的成员国之一。

这个标准第一次在全球统一了社会责任定义，

明确了社会责任的原则

和核心主题，

首次将企业社会责任推广到社会责任，

从而将几乎所有国家的所有私立、

公立

和非营利部门的组织纳入到社会责任体系当中。

ISO26000

标准共有七大项：组织治理、人

权、劳工实践、环境、公平运营实践、消费者、社区参与和发展，七大项下设有

37

个核心

议题和

217

个细化指标。

ISO26000

国际标准侧重于各种组织生产实践活动中的社会责任问题，

主要从社会责任范围、

理解社会责任、社会责任原则、承认社会责任与利益相关者参与、社会责任核心主题指南、

社会责任融入组织指南等方面展开描述，

统一社会各界对社会责任认识，

为组织履行社会责

任提供一个可参考的指南性标准，提供一个将社会责任融入组织实践的指导原则。

ISO26000

社会责任指南要处理的核心内容包括

:

■

社会责任的概念，定义和方案

■

社会责任发展背景，趋势和特征

■

社会责任的原则和实践

■

识别利益相关方及参与

■

社会责任核心主题和活动领域

■

社会责任实际融入组织

■

通过社会责任实现可持续发展

ISO26000

应当明确如何理解社会责任，定义社会责任的原则，确定社会责任的核心主题及

活动范围，详细描述将社会责任融入组织的方法。

ISO26000

为组织提供处理社会责任实践

的指导，应满足如下条件

:

■

尊重文化、社会、环境和法律及经济发展条件的差异，有助于组织处理其社会责任

■

提供实现社会责任可操作化的指南

■

识别利益相关方并促进其参与

■

强调绩效成果及其改进

■

提高社会责任报告的可信度

■

提高客户及利益相关方对组织信心和满意度

■

促进社会责任领域术语统一

■

保持与现有国际文件，条约，公约和其他

ISO

标准一致

■

不削弱政府处理组织的社会责任的权威

■

增强社会责任意识

ISO26000

是国际标准化组织在去年

11

月发布的一份社会责任指南国际标准，

中国是参与标

准制订的成员国之一。

这个标准第一次在全球统一了社会责任定义，

明确了社会责任的原则

和核心主题，

首次将企业社会责任推广到社会责任，

从而将几乎所有国家的所有私立、

公立

和非营利部门的组织纳入到社会责任体系当中。

ISO26000

标准共有七大项：组织治理、人

权、劳工实践、环境、公平运营实践、消费者、社区参与和发展，七大项下设有

37

个核心

议题和

217

个细化指标。

ISO26000

国际标准侧重于各种组织生产实践活动中的社会责任问题，

主要从社会责任范围、

理解社会责任、社会责任原则、承认社会责任与利益相关者参与、社会责任核心主题指南、

社会责任融入组织指南等方面展开描述，

统一社会各界对社会责任认识，

为组织履行社会责

任提供一个可参考的指南性标准，提供一个将社会责任融入组织实践的指导原则。

ISO26000

社会责任指南要处理的核心内容包括

:

■

社会责任的概念，定义和方案

■

社会责任发展背景，趋势和特征

■

社会责任的原则和实践

■

识别利益相关方及参与

■

社会责任核心主题和活动领域

■

社会责任实际融入组织

■

通过社会责任实现可持续发展

ISO26000

应当明确如何理解社会责任，定义社会责任的原则，确定社会责任的核心主题及

活动范围，详细描述将社会责任融入组织的方法。

ISO26000

为组织提供处理社会责任实践

的指导，应满足如下条件

:

■

尊重文化、社会、环境和法律及经济发展条件的差异，有助于组织处理其社会责任

■

提供实现社会责任可操作化的指南

■

识别利益相关方并促进其参与

■

强调绩效成果及其改进

■

提高社会责任报告的可信度

■

提高客户及利益相关方对组织信心和满意度

■

促进社会责任领域术语统一

■

保持与现有国际文件，条约，公约和其他

ISO

标准一致

■

不削弱政府处理组织的社会责任的权威

■

增强社会责任意识

ISO26000是国际标准化组织在2010年11月发布的一份社会责任指南国际标准，中国是参与标准制订的成员国之一。这个标准第一次在全球统一了社会责任定义，明确了社会责任的原则和核心主题，首次将企业社会责任推广到社会责任，从而将几乎所有国家的所有私立、公立和非营利部门的组织纳入到社会责任体系当中。

ISO26000标准共有七大项：组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运营实践、消费者、社区参与和发展，七大项下设有37个核心议题和217个细化指标。

ISO26000国际标准侧重于各种组织生产实践活动中的社会责任问题，主要从社会责任范围、理解社会责任、社会责任原则、承认社会责任与利益相关者参与、社会责任核心主题指南、社会责任融入组织指南等方面展开描述，统一社会各界对社会责任认识，为组织履行社会责任提供一个可参考的指南性标准，提供一个将社会责任融入组织实践的指导原则。

ISO26000 社会责任指南要处理的核心内容包括:     

■ 社会责任的概念，定义和方案     

■ 社会责任发展背景，趋势和特征     

■ 社会责任的原则和实践     

■ 识别利益相关方及参与

■ 社会责任核心主题和活动领域     

■ 社会责任实际融入组织

■ 通过社会责任实现可持续发展

ISO26000 应当明确如何理解社会责任，定义社会责任的原则，确定社会责任的核心主题及活动范围，详细描述将社会责任融入组织的方法。ISO26000 为组织提供处理社会责任实践的指导，应满足如下条件:

■ 尊重文化、社会、环境和法律及经济发展条件的差异，有助于组织处理其社会责任     

■ 提供实现社会责任可操作化的指南     

■ 识别利益相关方并促进其参与     

■ 强调绩效成果及其改进     

■ 提高社会责任报告的可信度

■ 提高客户及利益相关方对组织信心和满意度     

■ 促进社会责任领域术语统一

■ 保持与现有国际文件，条约，公约和其他ISO 标准一致     

■ 不削弱政府处理组织的社会责任的权威     

■ 增强社会责任意识